직무 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 반도체 기업 지원에 있어 직무 고민이 있어 질문드립니다.
안녕하세요. 저는 스퍼터 장비와 열처리 장비를 이용하여 Au나노 입자를 형성해 분석하는 연구를 석사 과정동안 진행했습니다. 분석 기기로는 AFM, SEM ,TEM (주로 SEM을 사용하였고, 나머지는 보조 지표로 이용) XPS, UV-Vis, Raman, EDS 장비 등을 이용해 분석한 경험이 있습니다. 제 목표가 칩메이커의 공정기술/양산기술, 혹은 장비사의 공정개발(PE) 직무를 희망하고 있어, 분석 기기를 사용해본 경험보다, 증착과 열처리 공정 시 여러 파라미터를 바꿔 샘플을 제작한 경험을 강조하고자 합니다. 1. 제 경험을 미루어 보았을 때, 공정관련 직무로 지원할 시 스퍼터와 열처리 장비를 사용해 공정한 경험을 강조해야 할지, 분석 기기를 사용해 분석한 경험을 강조해야할지 고민이 되어 질문드립니다. 2. 공기/양기/장비사 PE 직무 등에서 위 분석 기기를 자주 사용하는지 여쭤보고 싶습니다. 3. 제가 학부의 학벌과 학점이 좋지않은데, 이를 어떻게 보완하면 될지 궁금합니다
2026.01.28
답변 6
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 83% ∙일치회사
채택된 답변지원자님 질문 내용 잘 읽어봤습니다. 현재 하신 연구 방향과 목표 직무를 보면 고민 포인트가 굉장히 정확해서, 방향만 잘 잡으시면 충분히 경쟁력 있게 풀 수 있는 상황으로 보입니다! 우선 공정 관련 직무로 지원할 때 어떤 경험을 중심으로 가져가야 하느냐는 질문에 대해서는, ‘분석을 많이 했다’는 사실 자체보다는 왜 공정을 그렇게 설계했고 그 결과를 어떻게 해석해서 공정을 개선했는지가 핵심이라고 보시면 됩니다. 지원자님은 스퍼터와 열처리 공정을 직접 수행하면서 파라미터를 바꿔 샘플을 만들었고, 그 결과를 SEM, AFM, XPS 등으로 확인하셨기 때문에 단순 분석 연구자가 아니라 공정 결과를 검증하기 위해 분석을 활용한 케이스에 가깝습니다. 그래서 자기소개서나 면접에서는 분석 장비 나열에 힘을 주기보다는, 증착 조건이나 열처리 조건을 어떻게 바꿨고 그 변화가 입자 크기, 분포, 물성에 어떤 영향을 줬는지를 중심으로 풀고, 분석은 그걸 확인하기 위한 수단이었다는 구조로 가져가시는 게 훨씬 좋습니다. 공정기술이나 양산기술 입장에서는 “장비를 돌려봤다”보다 “공정 조건을 설계하고 결과를 해석해 다음 조건으로 연결했다”는 스토리를 더 높게 평가합니다! 두 번째로 공기, 양기, 장비사 PE 직무에서 분석 장비를 얼마나 쓰느냐에 대해서 말씀드리면, 생각보다 ‘직접 손에 잡고 쓰는 빈도’는 높지 않은 편입니다. 공정기술이나 양산기술에서는 inline 계측, SPC 데이터, 공정 결과 지표를 보는 일이 대부분이고, SEM이나 TEM 같은 장비는 분석팀이나 FA 조직과 협업해서 결과를 받아보는 경우가 많습니다. 다만 장비사 PE의 경우에는 초기 공정 개발이나 고객사 이슈 대응 단계에서 SEM, XPS, EDS 결과를 해석해야 하는 상황이 자주 나오기 때문에, 장비를 직접 다뤄봤다는 경험 자체보다는 “이 데이터가 공정적으로 무슨 의미인지 설명할 수 있느냐”가 훨씬 중요하게 작용합니다. 그래서 지원자님처럼 분석 장비를 실제로 써본 경험은 분명 플러스지만, ‘분석 전문가’ 포지션으로 어필하기보다는 ‘공정을 이해하는 엔지니어가 분석 데이터를 읽을 수 있다’는 쪽으로 방향을 잡는 게 좋습니다! 마지막으로 학부 학벌과 학점에 대한 부분인데, 이건 솔직히 많은 지원자님들이 같은 고민을 하고 계신 부분입니다. 다만 석사 과정에서 특정 공정을 깊이 있게 다뤘고, 실제 장비를 사용하면서 공정 변수 최적화 경험과 분석 기반 해석 경험을 쌓았다는 점은 학부 스펙을 충분히 덮을 수 있는 요소입니다. 자기소개서에서는 학부 성적을 변명하기보다는, 석사 과정에서 어떤 문제의식을 가지고 연구를 했고 그 과정에서 공정 이해도가 어떻게 성장했는지를 명확하게 보여주는 게 중요합니다. 가능하다면 수치 기반 결과, 조건 비교, 실패 후 개선 과정 같은 구체적인 사례를 넣어주시면 신뢰도가 확 올라갑니다. 또 공정기술 직무라면 반도체 공정 흐름에 대한 이해, 양산 관점에서의 재현성·안정성에 대한 생각을 함께 녹여주면 “학점보다 실무 감각을 보는 지원자”라는 인상을 주기에 충분합니다! 지금 방향 자체는 전혀 틀리지 않았고, 오히려 공정기술/양산기술이나 장비사 PE에서 좋아할 만한 경험 조합을 갖고 계신 편이라고 느껴집니다. 공정 중심으로 스토리를 재정렬하는 것만 잘하시면 충분히 경쟁력 있으실 거예요~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변안녕하세요 석사 과정 동안 고생 많으셨습니다. 스퍼터링과 열처리, 그리고 다양한 분석 장비(AFM, SEM, TEM 등)를 다룬 경험은 반도체 공정 및 장비 직무에서 매우 강력한 무기입니다. 질문하신 세 가지 사항에 대해 핵심만 답변해 드립니다. 1. 강조 포인트: 공정 경험 vs 분석 경험 결론: '공정 변수 제어(Sputter/열처리)를 통한 결과 도출'을 메인으로, '분석'을 그 근거로 활용하세요. 공정 기술/양산 직무는 문제를 해결하는 포지션입니다. "스퍼터 파라미터를 조절해 박막의 특성을 최적화했다"는 스토리가 핵심이며, 분석 기기 경험은 그 최적화를 증명하기 위한 **'수단'**으로서 훌륭한 역량이 됩니다. 2. 현업에서의 분석 기기 활용도 결론: 직접 조작보다는 '데이터 해석 능력'이 훨씬 중요합니다. 소자 업체(칩메이커): 실제 장비 조작은 분석 전문 부서가 따로 있는 경우가 많습니다. 하지만 공정 엔지니어는 분석 결과(SEM/TEM 이미지, EDS 성분 등)를 보고 다음 공정 스텝을 결정해야 하므로, 데이터 판독 능력은 필수입니다. 장비사(PE): 공정 개발 단계에서 분석 기기를 직접 활용하거나 결과를 분석할 일이 매우 잦습니다. 본인의 강점을 가장 직접적으로 어필할 수 있는 곳입니다. 3. 학벌 및 학점 보완 방법 결론: '석사 논문 성과'와 '직무 유관성'으로 정면 돌파하세요. 직무 전문성: 학부 성적은 '성실도'의 지표지만, 석사 학위는 '전문성'의 지표입니다. Sputter와 열처리 장비를 직접 운용하며 얻은 Troubleshooting(문제 해결) 경험을 포트폴리오나 자소서에 구체적으로 녹여내세요. 실무 역량 강조: 반도체 공정 교육 수료나 관련 자격증보다는, 본인이 진행한 연구가 현업의 어떤 공정(PVD, Annealing 등)과 맞닿아 있는지 논리적으로 연결하는 것이 가장 효과적인 보완책입니다.
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%채택된 답변
1. 공정직무 지원 시 강조 경험 - 스퍼터와 열처리 장비를 사용한 공정 경험을 강조하는 것이 매우 중요합니다. 장비를 직접 다루고 공정을 최적화하며 파라미터를 조절해 샘플 제작을 해본 경험은 공정기술 직무의 핵심 역량 중 하나입니다. - 분석기기를 통한 경험도 굉장히 가치 있지만, 공정개발과 양산기술 직무를 원하신다면 실제 공정 장비를 다루고 공정을 개선한 경험에 좀 더 무게를 두고 기술하는 것을 권장합니다. 2. 분석기기 사용 빈도 및 중요성 - 공기·양기 및 장비사 PE 직무에서 XPS, UV-Vis, Raman, EDS, AFM, SEM, TEM 등의 분석 장비를 자주 활용하는 편입니다. 특히 품질 문제나 공정 개선을 위한 분석 업무가 포함된다면 분석기기 경험이 도움이 됩니다. - 하지만 공정개발 쪽은 장비 조작과 파라미터 조절, 공정 개선 경험을 더 중시하는 경향이 있습니다. 따라서 분석기기 활용 경험도 중요하지만, 공정 실무·개선 경험이 우선시됩니다. 3. 학벌과 학점 보완 방법 - 학벌과 학점이 다소 부족할 때는 직무 관련 경험, 인턴십, 석사 연구 성과, 자격증, 프로젝트 성과 등 직무 역량을 직접 입증할 수 있는 강점을 만드는 게 효과적입니다. - 석사 과정 중 관련 연구 경험과 논문, 기술 발표, 산학협력 프로젝트, 인턴십 등을 적극 활용해 보세요. - 자기소개서와 면접에서 본인의 역량과 성장 가능성을 진솔하고 구체적으로 보여주는 것이 중요합니다. 요약하면, - 공정기술(PE)·양산기술 직무라면 스퍼터, 열처리 장비 사용 및 공정 최적화 경험을 최우선으로 강조하세요. - 분석기기 경험은 부가적 강점으로 서술하되, 공정 실무 경험과 연결되도록 작성하는 것이 좋습니다. - 학벌·학점이 약할 때는 연구 경험, 실무 경험, 자격증 등으로 보완해 역량 중심으로 어필하세요.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)석사면 주된 연구분야로 해야죠 분석이 주연구 아닌가요? 2)사용빈도 낮아요 3)석사면 연구 실적이요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- ddev.jelly삼성전자코상무 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
학벌과 학점이 안 좋다면 직무 경험으로 커버 치는 게 가장 베스트입니다
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Q. 식각 조건 튜닝 시 reflected power 발생과 공정 조건 관계
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